Nathalie ARNAULD-PIPONNIERSecrétaire administrative Paris, le 27 octobre 2025 Nous y sommes, le 13 octobre 2025. Arnaud et moi prenons la route direction Besançon où se déroulera le Xllle Congrès national de l’UNSA SJ. Nous atteignons notre destination à 15h20. Dépose des bagages à l’hôtel, puis le KURSAAL nous ouvre ses portes. Je peux enfin dire […]

L’heure n’est plus au diagnostic mais à l’action pour résoudre la crise structurelle profonde que vivent tous nos métiers des services judiciaires. Les manquements de l’administration dénaturent nos missions, menacent l’engagement et la santé des agents et par là, l’efficacité même du service public. Cette hémorragie provoquée par l’administration exige une rupture immédiate avec l’immobilisme. […]

Veronique CHABROUDDirectrice des services de greffe judiciaires « Le ministère de la justice m’a rencontrée le 3 novembre 1999 en qualité d’assistante de justice, comme nous nous sommes bien entendus je suis devenue greffière en 2004, puis DSGSJ ; J’ai rapidement adhéré à l’UNSa SJ dans un premier temps pour obtenir une mobilité puis grâce […]

«Je suis très heureux d’être retourné en juridiction. Retrouver l’activité juridictionnelle et le fonctionnement quotidien d’une juridiction qui est en lien direct avec les citoyens et les justiciables est une vraie satisfaction. Je garde évidemment un attachement très fort à la direction des services judiciaires. Pendant quatre ans, malgré un contexte difficile, nous avons réussi […]

C’est une prise de parole chargée d’émotion et de responsabilité. À l’occasion du congrès, le secrétaire général sortant de l’UNSA Services Judiciaires détaille son rapport moral — celui de quatre années très intenses, mais aussi, en réalité, celui d’une décennie entière de construction syndicale continue. Car derrière les chiffres, les déplacements, les réformes arrachées “à […]

Comprendre le phénomène du management toxique et savoir y répondre est essentiel pour garantir un environnement de travail sûr, sain et productif. QU’EST-CE QUE LE MANAGEMENT TOXIQUE ET LE HARCÈLEMENT MANAGÉRIAL ? Le management toxique se caractérise par des comportements de la part de l’encadrement ou des supérieurs hiérarchiques qui créent un climat de travail […]