NOTRE CAPACITÉ À IMAGINER DES SOLUTIONS ALTERNATIVES QUI PRÉSERVENT LES SALARIÉS, À LES EXPLIQUER ET À LES PORTER DEVANT L’OPINION PUBLIQUE DEVRAIT PERMETTRE DE CONVAINCRE L’EXÉCUTIF DE LES REPRENDRE À SON COMPTE. C’EST NOTRE IDENTITÉ. L’UNSa n’est pas demandeuse d’une telle réforme. Mais,…
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