Lors de la réunion de la formation spécialisée de site de Nanterre du 18 décembre 2025, l’UNSa SJ/USM demandait le renvoi de l’ensemble des sujets n’ayant fait l’objet d’aucune communication de documents permettant un travail en amont des élus, ou ayant été communiqués jusqu’à la veille de l’instance. Nous rappelons que le règlement intérieur fixe un délai de 15 jours pour la transmission des documents de travail, 8 jours à titre exceptionnel en cas d’urgence.
Certains sujets de l’ordre du jour seront quand même évoqués sans qu’il n’ait pu y avoir un travail en amont.
C’est faire fi du travail de nos élus et de leur représentation et cela démontre une absence de dialogue social !
Au lieu d’envisager une réunion en début d’année pour épuiser l’ordre du jour, les sujets sont renvoyés à la première FS de 2026, le 3 avril, en plus des nouveaux sujets…
Encore un peu de temps gagné par l’administration !…
Après une visite de site effectuée par la FS en octobre, sans aucune anticipation ni préparation de la part de l’administration, des actions et préconisations sont décidées par les membres de la délégation et il est acté une visite de restitution par l’ensemble de la délégation.
Mi-janvier, les restitutions sont reportées au vu du contexte budgétaire en services votés.
Et l’expertise demandée par l’ensemble des représentants des personnels, pourtant votée à l’unanimité le 18 décembre, est elle aussi mise en suspens par le président de la FS au vu du contexte budgétaire qui pèse bien plus lourd qu’un contexte de RPS. Il indique en outre aux représentants qu’aucune expertise n’a jamais prospéré en raison du coût supporté par l’administration et qu’il convient encore d’en débattre sur des questions qui relèvent pourtant des textes ou de sa seule décision.
Le sablier s’égraine toujours plus…
Les membres de la formation spécialisée découvrent en ce début de semaine que les actions et préconisations ont été transmises le 20 février dernier sans que les demandes de suppression de certains jugements de valeur, formulées par les représentants, n’aient été prises en compte et que ces actions et préconisations aient été définitivement validées.
Ils découvrent également qu’une visite de restitution est fixée à ce jour sans y avoir été associés, contrairement à ce qui avait été acté. Il leur est répondu par le président de la formation qu’ils ont (tous) fait l’objet d’une « regrettable omission ».
Vraiment ? Mais de qui se moque t’on ?…
Le travail des élus est une fois encore éludé et leur utilité déconsidérée.
Un report de cette visite au 2 avril est finalement décidé ce jour du seul fait du président de la formation spécialisée alors même que la communication des actions et préconisations non finalisée avec les membres de la délégation a pu être mal comprise et générer du stress supplémentaire sur site.
La clepsydre de l’administration impose une nouvelle fois son rythme…
Quant à la visite du greffe correctionnel de Nanterre, elle aussi décidée le 18 décembre par les membres de la formation spécialisée, son déroulement s’annonce lui aussi sans anticipation ni préparation de l’administration alors que la visite est arrêtée le 30 mars. Aucune désignation de délégation, aucune réunion de préparation, aucune diffusion d’un éventuel questionnaire en amont de la visite…
Et pendant ce temps, qu’advient il des agents ? Aucun apaisement, aucun accompagnement, une situation qui s’aggrave toujours plus, des agents qui se sentent oubliés… Et l’administration gagne du temps, espérant que les problématiques vont s’éteindre d’elles-mêmes par le fait de mobilités ou que les représentants du personnel vont renoncer.
L’année 2026 s’annonce hélas encore lourde de conséquences pour les agents de cet arrondissement…
Le constat est sans appel sur le secteur de Nanterre : aucune prise en compte des situations des agents ou de l’urgence des RPS, aucun respect des instances représentatives, aucun dialogue social !
L’UNSa SJ/USM reste aux côtés des personnels et persiste dans la défense de leurs droits et de leur conditions de travail, quels que soient les obstacles semés « malencontreusement » ou non par l’administration ! Entendez le bien : l’UNSa SJ/USM NE LACHERA RIEN !!!