Face à l’explosion des prix à la pompe qui asphyxie le budget des agents, l’UNSa SJ, syndicat majoritaire, monte au créneau pour exiger un assouplissement immédiat des règles de télétravail dans le ressort de la Cour d’appel de Caen.
Nous avons officiellement interpellé les chefs de Cour pour demander plus de souplesse.
À situation exceptionnelle, des mesures doivent être prises !
Le constat est sans appel : les trajets quotidiens deviennent un luxe que beaucoup de collègues ne peuvent plus se permettre. Pour l’UNSa SJ, l’administration doit prendre ses responsabilités.
Pourquoi limiter quand la loi en permet plus ?
Actuellement, le télétravail au sein de la Cour est parfois limité. Pourtant, les textes réglementaires permettent d’aller jusqu’à trois jours.
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Notre revendication : Passer immédiatement à une possibilité de 3 jours de télétravail pour réduire drastiquement les frais de déplacement.
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Le rôle des décideurs : Si les directeurs de greffe organisent le service, nous demandons aux chefs de Cour de ne pas s’opposer à cet élargissement et d’encourager les juridictions.
Liberté et bienveillance pour les encadrants
L’UNSa SJ réaffirme que les juridictions et les encadrants doivent rester libres d’adapter l’organisation du travail en fonction des besoins.
Nous invitons tous les agents en situation de fragilité financière à se faire connaître auprès de leur hiérarchie : des solutions individuelles doivent être trouvées.
🆘 Besoin d’aide ? Ne restez pas seuls !
L’UNSa SJ rappelle que des dispositifs existent pour vous épauler dans cette période difficile :
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Le Service Social du personnel : Les assistantes sociales sont à votre disposition pour un accompagnement personnalisé. Retrouvez leurs coordonnées sur l’intranet .
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Aides financières Justice : Le Ministère de la Justice dispose de leviers de soutien financier accessibles toute l’année, indépendamment de la crise des carburants.
Le mot de l’UNSa SJ : « Nous ne laisserons pas la facture énergétique dégrader vos conditions de vie. Le télétravail est un levier écologique, mais c’est aujourd’hui une urgence sociale. »
Restez informés avec l’UNSa SJ, votre syndicat.