Filière technique : ce que revendique l’UNSA SJ
Depuis plus de 12 ans, l’UNSA SJ revendique la mise en place de véritables filières au sein de la Direction des Services Judiciaires afin de clarifier et de valoriser les métiers et les missions de l’ensemble des agents.
Aux côtés des filières juridictionnelle et administrative, qui permettent aux collègues d’évoluer et d’être promus dans un corps supérieur, l’UNSA SJ s’est battue pour convaincre le ministère de la Justice et la Direction des Services Judiciaires de l’importance de créer une filière technique composée d’agents de catégories C, B et A.
Il était nécessaire d’améliorer l’attractivité des métiers techniques, de doter les sites judiciaires d’experts reconnus et de permettre aux adjoints techniques, dont les missions se caractérisent par leur polyvalence et leur maîtrise technique, d’être promus à la hauteur de leur expérience et de leur implication au sein de notre Direction.
Les agents contractuels et les personnels administratifs exerçant quotidiennement des missions techniques, notamment en matière informatique, immobilière ou de SST, devaient également pouvoir bénéficier d’une pérennisation ou d’une intégration au sein de cette nouvelle filière.
Les personnels techniques sont indispensables au fonctionnement des juridictions. Pourtant, leur expertise et leur niveau de responsabilité demeurent insuffisamment reconnus.
Ce que l’UNSA SJ a obtenu
Au cours du dernier mandat, l’UNSA SJ a obtenu :
- La création de la filière technique, avec la création des techniciens (B) et des ingénieurs (A) au sein des Services Judiciaires. Pour obtenir cet accord, nous avons remis aux parlementaires et aux directeurs des services judiciaires nos rapports d’orientation successifs qui justifiaient ce besoin ;
- Une revalorisation de la valeur du point d’indice en 2023 ;
- Le renforcement de l’accès à la formation et à la professionnalisation ;
- La revalorisation régulière de l’IFSE, dont la dernière en date en 2025, à hauteur de 600 €, avec un engagement du Garde des Sceaux pour que cette augmentation soit reconductible jusqu’en 2027, soit au final + 1 800 € par an sur le socle IFSE. C’est le protocole d’accord 2025 signé par l’UNSA.
Ce que l’UNSA SJ revendique
L’UNSA SJ revendique :
- La mise en place effective et rétroactive au 1er janvier 2026 de la filière technique, avec la création de techniciens (B) à hauteur de 10 % minimum du corps des adjoints techniques, ainsi que la création de postes d’ingénieurs (A). Cette volumétrie doit pouvoir enrichir l’ensemble des spécialités ;
- Une augmentation significative du quantum des promotions de corps, au-delà des 100 postes prévus dans l’arrêté du 24 décembre 2025 pour le ministère de la Justice ;
- Le recrutement des techniciens par voie de liste d’aptitude ouverte aux fonctionnaires, sans mobilité obligatoire, ainsi que l’organisation rapide d’un examen professionnel de B en A ouvert aux contractuels et fonctionnaires ;
- Un plan « MARSHAL » en urgence de recrutement massif d’adjoints techniques pour enfin couvrir les besoins de toutes les juridictions et établissements judiciaires ;
- La revalorisation immédiate des grilles indiciaires : l’administration devrait avoir honte de la grille C1 des adjoints, qui est inférieure au SMIC jusqu’au 10e échelon !
- L’harmonisation des primes entre les différentes directions du ministère de la Justice et la mise en œuvre de la PSS pour les adjoints administratifs de la DSJ, prime incluse dans le calcul de la retraite ;
- La reconduction de l’enveloppe de 10 millions d’euros de revalorisation salariale annuelle jusqu’en 2027, pour une augmentation totale de l’IFSE de 1 800 € par an en trois ans, comme prévu dans le relevé de conclusions signé le 2 septembre 2025 par Gérald DARMANIN ;
- L’attribution aux personnels techniques des moyens humains et budgétaires nécessaires à l’exercice de leurs missions.
Les premières avancées sont là. Elles doivent maintenant s’inscrire dans la durée.
L’UNSA SJ continuera d’y prendre toute sa part pour défendre ceux qui font tenir la Justice !