À l’occasion du CSA FS de la cour d’appel de Lyon du 14 septembre 2026, l’UNSa SJ et l’USM ont porté plusieurs situations qui affectent directement le quotidien des agents du ressort : sous-effectifs, sécurité, souffrance au travail, heures supplémentaires, difficultés liées aux outils informatiques, prévention des risques et reconnaissance des personnels.
Face à des services et des agents qui atteignent leurs limites, les organisations demandent des moyens adaptés, un accompagnement des personnels et des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail. Elles alertent également sur la nécessité de renforcer la prévention et de mieux reconnaître la responsabilité et l’autonomie des agents et de leur encadrement.
L’UNSa SJ et l’USM appellent ainsi à un dialogue social exigeant, transparent et constructif, débouchant sur des réponses concrètes, des engagements et un véritable suivi des situations signalées.