Dans le quotidien des juridictions, les risques professionnels restent trop souvent associés au stress ou à la charge de travail.
Mais un autre danger, plus discret, s’installe durablement : les troubles musculosquelettiques (TMS). Douleurs au dos, tensions dans les épaules, poignets fragilisés…
Ces pathologies touchent les articulations, les muscles, les tendons et les nerfs. Et contrairement aux idées reçues, elles ne concernent pas uniquement les métiers physiques.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : les TMS représentent près de 30 % des arrêts de travail et 80 % des maladies professionnelles. Un signal clair que ces troubles ne sont ni anecdotiques, ni inévitables.
L’UNSA SJ EN PREMIÈRE LIGNE
Face à cet enjeu, l’UNSa Services Judiciaires ne se contente pas d’alerter. Elle agit.
La prévention des TMS est aujourd’hui un axe majeur de son action syndicale en matière de santé au travail. Dans les instances locales comme nationales, elle porte la voix des agents sur des sujets concrets : conditions de travail, ergonomie, organisation des services, responsabilité de l’employeur.
Elle a notamment obtenu l’inscription de la lutte contre les TMS dans les plans de prévention, avec une recommandation forte : consacrer une part significative des budgets qualité de vie et conditions de travail à ces enjeux.
Mais son engagement ne s’arrête pas là. Accompagnement individuel, conseils personnalisés, soutien dans les démarches : les représentants UNSa SJ sont présents sur le terrain pour défendre les droits des agents et proposer des solutions pragmatiques.
UNE APPROCHE GLOBALE DE LA SANTÉ AU TRAVAIL
Parce que l’origine de ces troubles n’est jamais uniquement physique, l’UNSa SJ agit aussi sur les causes profondes, en particulier les risques psychosociaux : ils sont une source majeure de TMS. Moins de pression, une meilleure organisation, une écoute renforcée : autant de leviers pour réduire durablement les tensions… et leurs impacts sur le corps.
AUTO-EVALUATION
La santé de l’appareil locomoteur est un capital précieux qu’il faut préserver.
Prendre conscience, c’est déjà agir à son niveau ! Et mettre les difficultés au clair sur le papier, c’est déjà faire un pas vers leur résolution.
Afin de faire un état des lieux de l’existant, nous vous proposons un questionnaire d’autoévaluation qui pourra servir de support d’échange avec les services de médecine prévention lors d’un RDV périodique ou à la demande de l’agent. En cas de besoin, le médecin du travail pourra préconiser un aménagement de poste.
Besoin d’infos sur les rendez-vous avec la médecine de prévention ou les aménagements de poste ? Vous pensez être exposé à une situation à risque dans le cadre de votre travail ?