Attachés d’administration de l’État : une véritable reconnaissance dans les Services Judiciaires
Les attachés d’administration de l’État occupent aujourd’hui des fonctions stratégiques au sein des Services Judiciaires. Ils assurent le pilotage des ressources humaines, des finances, de la commande publique, du contrôle de gestion et de l’immobilier. Ils sont également chefs de cabinet ou gèrent de nombreux projets de modernisation indispensables au fonctionnement des juridictions.
Pourtant, leur expertise et leur niveau de responsabilité demeurent insuffisamment reconnus.
Les attachés ont vocation à exercer pleinement leurs missions d’encadrement, de pilotage et d’expertise dans les services administratifs régionaux (SAR), les juridictions, les secrétariats généraux, ainsi que dans les fonctions de management et de conduite de projets.
Ce que nous revendiquons
L’UNSA SJ revendique :
- Une clarification des missions et du positionnement des attachés dans l’organisation des Services Judiciaires ;
- Une politique ambitieuse de formation initiale et continue adaptée aux évolutions des métiers et à la technicité de l’environnement professionnel judiciaire ;
- Une gestion des carrières favorisant la mobilité, la promotion et la valorisation des parcours professionnels ;
- Le renforcement des effectifs administratifs afin de permettre aux attachés d’exercer pleinement leurs missions stratégiques.
Reconnaître les attachés, c’est renforcer l’efficacité des Services Judiciaires.
Indemnitaire et conditions d’exercice
L’UNSA SJ revendique :
- Une harmonisation indemnitaire par le haut entre les différentes directions du ministère de la Justice pour une meilleure reconnaissance des responsabilités exercées ;
- Une revalorisation significative de l’IFSE afin de tenir compte des responsabilités exercées, en appliquant l’intégralité du protocole d’accord de septembre 2025 ;
- Une transparence dans l’attribution du CIA ;
- Une meilleure prise en compte de l’expertise et de la conduite de projets ;
- L’ouverture d’une réflexion sur l’extension des dispositifs indemnitaires spécifiques aux corps administratifs des Services Judiciaires.
Les attachés doivent être reconnus à la hauteur de leur engagement et de leurs responsabilités.
Ce que nous avons obtenu et ce que nous continuons à porter
Ces dernières années, plusieurs avancées ont permis d’améliorer les perspectives de carrière et la rémunération des attachés :
- Évolution de carrière avec la création des Encadrants du Ministère de la Justice (EDMJ) ;
- Revalorisation de la valeur du point d’indice en 2023 ;
- Développement des possibilités de promotion et d’avancement ;
- Renforcement de l’accès à la formation et à la professionnalisation ;
- Revalorisation de l’IFSE à hauteur de 800 € annuels dans le cadre du protocole d’accord 2025.
Ces avancées ne suffisent pas face à l’augmentation constante des responsabilités confiées aux attachés.
Nos priorités pour les années à venir
- Revaloriser les rémunérations pour tenir compte de l’inflation et des responsabilités exercées ;
- Renforcer l’attractivité des métiers administratifs dans les Services Judiciaires ;
- Développer les parcours de carrière vers les emplois de direction ;
- Garantir une égalité de traitement entre les différentes directions du ministère ;
- Donner aux attachés les moyens humains et budgétaires nécessaires à l’exercice de leurs missions.
Les attachés d’administration de l’État sont des acteurs essentiels du bon fonctionnement de la Justice. Leur expertise, leur engagement et leurs responsabilités doivent être pleinement reconnus.