La création de la filière technique au sein du ministère de la Justice, est une perspective de déroulé de carrière légitime qui s’ouvre enfin pour les collègues adjoints techniques.
Il s’agit d’une revendication portée par l’UNSa Services judiciaires depuis de nombreuses années qui se traduit aujourd’hui par la création de deux corps :
- les techniciens (catégorie B) ;
- les ingénieurs (catégorie A).
Adjoints techniques, vous pouvez d’ores et déjà demander à être proposés pour la première liste d’aptitude de C en B : la situation de chaque agent promouvable (9 ans d’ancienneté) devra être obligatoirement examinée :
- 25 postes par an pendant 4 ans (les négociations avec le ministère sur le ratio de promotions par direction et par spécialité sont toujours en cours) ;
- Peuvent être proposés les adjoints techniques du ministère de la Justice justifiant de neuf années au moins de services publics au 31 décembre de l’année au titre de laquelle est établie la liste d’aptitude ;
- Le mémoire de proposition est effectué par le supérieur hiérarchique avec un descriptif de carrière rédigé par l’agent et l’acte individuel d’engagement. Pour rappel, la situation de chaque agent promouvable devra être examinée.
Cette obligation fait suite à la demande de l’UNSa SJ pour que l’agent non proposé par sa hiérarchie bénéficie de toute explication utile justifiant sa non proposition, sous peine de recours possible devant les tribunaux administratifs.
- Les critères retenus pour la promotion sont notamment : l’évaluation professionnelle, l’expérience professionnelle, la diversité du parcours ainsi que tous les éléments complémentaires de votre parcours susceptibles de valoriser vos compétences (conduite de projets, formations animées, encadrement, etc.)
- Si une promotion de corps par liste d’aptitude induit obligatoirement une mobilité fonctionnelle, l’UNSa SJ a obtenu l’engagement que des postes seraient créés au plus près du lieu d’exercice des lauréats, ainsi, la mobilité géographique ne sera pas systématique.
L’UNSa SJ exige de l’administration que la date de nomination dans le corps des techniciens soit communiquée le plus rapidement possible ! Nous revendiquons une nomination au 1er janvier 2026.
L’UNSa veut aller bien plus loin !
Pour l’UNSa SJ, ces premières mesures ne doivent être que le coup d’envoi de dispositions bien plus ambitieuses ! Dans le cadre d’un dialogue social difficile et d’un manque de travail d’anticipation évident au sein de la DSJ, l’UNSa SJ continue de faire des propositions pour la construction de cette nouvelle filière.
- L’UNSa SJ revendique une filière numérique « indépendante » de la filière technique avec les effectifs dédiés. Cela va dans le sens du « choc numérique » voulu par le garde des Sceaux. Les moyens doivent être à la hauteur de l’ambition du projet ; cela permettrait de multiplier les effectifs promouvables ;
- L’UNSa SJ sollicite un plan de requalification permettant aux collègues fonctionnaires ou contractuels affectés dans les activités numériques de faire valoir leurs compétences pour devenir techniciens sur leur poste ;
- L’UNSa SJ revendique la pleine reconnaissance de la spécialité « Hygiène et sécurité » au sein de la filière technique dont le besoin de professionnalisation est criant ;
- L’UNSa SJ revendique le recrutement d’adjoints techniques, corps indispensable au bon fonctionnement des services judiciaires : organisation de concours d’adjoints techniques spécialisés en sus du recrutement sans concours régionalisé annoncé, afin de renforcer le corps ;
- L’UNSa SJ revendique un plan de formation à la hauteur des enjeux pour l’ensemble des grades de la filière.
Les mémoires doivent être retournés au ministère le 21 octobre 2026 au plus tard (attention, certains SAR peuvent solliciter une transmission en amont de cette date).
L’UNSa SJ sera présente pour vous accompagner et vous conseiller dans la construction de votre dossier.
Pour plus d’informations, rapprochez-vous de votre correspondant local UNSa SJ !