La charge et le rythme de travail dans les tribunaux sont tels que les enjeux des élections professionnelles sont souvent délaissés et méconnus et que la question de prendre le temps de voter se pose pour de nombreux collègues. En quoi cela me concerne ? Est-ce que c’est utile ? A quoi ça sert ? A qui cela profite ? L’UNSa SJ VOUS REPOND.
VOTER, C’EST DONNER LÉGITIMITÉ ET FORCE À CEUX QUI VOUS REPRÉSENTENT !
Plus le taux de participation est élevé, plus les syndicats élus sont forts et légitimes dans leurs revendications. Être représentatif avec 10% ou 80% de votants fait une vraie différence dans l’écoute et l’urgence que les parlementaires, le Garde des Sceaux ou la Direction des Services Judiciaires accordent aux revendications exprimées par les organisations syndicales. Dans les services judiciaires, le taux de participation est beaucoup plus faible (45% en moyenne) qu’à la Pénitentiaire (80%) ou dans la magistrature (70%), avec certains ressorts où l’on tombe à moins de 30% de participation. Voter, c’est donc soutenir et donner plus de pouvoir et de force à vos représentants !
VOTER, C’EST NE PAS LAISSER LES AUTRES DÉCIDER À VOTRE PLACE !
Les élections professionnelles permettent à chaque agent du Ministère de la Justice de choisir ses représentants pour les quatre prochaines années. Si vous ne vous reconnaissez pas dans un syndicat qui traite ses collègues grévistes « d’irresponsables » parce que ceux-ci font le choix de se battre et de perdre de l’argent pour leurs statuts et leurs conditions de travail ; Si vous ne vous reconnaissez pas non plus dans un syndicat qui demande « plus de sanctions disciplinaires » pour les agents des greffes au motif qu’il faudrait « remettre de l’ordre » suite à l’affaire Lyhanna et qu’il ne faut pas se cacher derrière un problème de moyens ; Si vous voulez choisir qui sera chargé de vous représenter, pour faire évoluer votre métier, votre rémunération, vos conditions de travail, pour défendre votre recours devant la CAP ou vous conseiller en cas de problème, alors VOTEZ. Ne laissez pas les autres choisir à votre place, soyez acteur de votre carrière.
VOTER, C’EST ENVOYER UN MESSAGE FORT À VOTRE ADMINISTRATION !
Les mobilisations de juillet 2023 ont démontré, s’il le fallait, la force du collectif : ensemble, on est plus forts ! Avec 30% de grévistes (inédit), la journée du 3 juillet 2023 a enfin permis d’obtenir l’entrée en négociation que l’UNSa SJ demandait de longue date. Même s’il reste beaucoup à obtenir, des avancées ont vu le jour (cf le récapitulatif des engagements obtenus sur notre site) : il ne faut pas oublier qu’ensemble nous sommes un contre-pouvoir nécessaire face à notre administration dont le rôle est de veiller d’abord aux économies budgétaires plutôt qu’aux avancées sociales ou salariales. Passer d’un taux de participation de 45% à 80% aurait du sens. Ce serait envoyer un message fort à notre administration sur la souffrance et le besoin de reconnaissance des agents. Aujourd’hui, notre administration est rigide et ne prend même plus la peine de respecter ses engagements, alors même qu’elle craint davantage les réactions de nos collègues de la pénitentiaire. Plus que jamais, il nous faut être présents et montrer que même au sein des services judiciaires, on se mobilisent pour la reconnaissance de nos missions, pour l’amélioration de nos conditions de travail et pour être respectés à hauteur de notre investissement. Votez massivement pour envoyer un message fort à votre administration.
VOTER, C’EST S’ASSURER D’AVOIR UNE AIDE, DES INFORMATIONS OU DES CONSEILS EN CAS DE DIFFICULTÉ INDIVIDUELLE !
Les représentants des personnels sont des adjoints, des contractuels, des greffiers, des directeurs, des SA, ect..qui, dans la majorité des cas, font le choix de s’investir en plus de leur travail en juridiction, en SAR ou en école, pour la défense du collectif de travail. Pour renseigner au mieux leurs collègues (sur leurs droits, leurs statuts, l’action sociale, les recours…), ils doivent être formés par leurs organisations syndicales car ces sujets sont très techniques et supposent une fiabilité que l’on doit aux agents. Or, si les syndicats disparaissent ou sont mal élus, ils ne pourront plus avoir les moyens de se former correctement. Les agents devront composer seuls avec une administration souvent démunie, parfois maltraitante mais qui privilégiera toujours l’intérêt du collectif plutôt que la défense individuelle car c’est son rôle. Si chacun doit être dans son rôle, c’est l’existence de contre-pouvoirs qui assure les équilibres et les intérêts de tous.
FAITES LE CHOIX D’UN SYNDICAT UTILE : Un syndicat qui agit, un syndicat qui obtient, un syndicat qui vous représente et vous défend.