📢 Santé au travail
La FS du CSA de la Cour d’Appel sur le pont au TJ de Caen ! 🏛️✨
Rendez-vous le jeudi 24 septembre 2026 : Une journée d’immersion et d’écoute au plus près du quotidien des personnels.
🔍 Dans le cadre de ses missions légales en matière de santé, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail, la Formation Spécialisée (FS) du CSA de la Cour d’Appel de Caen diligente une visite de site approfondie au sein du Tribunal Judiciaire de Caen, juridiction majeure de notre ressort !
💡 L’objectif ? Ancrer l’action de l’instance dans la réalité du terrain et faire remonter avec force le vécu quotidien de chacun : agents administratifs ou techniques, greffiers, magistrats, contractuels… bref tout personnel fréquentant ce palais de justice !
👥 Une délégation pluri-disciplinaire à votre rencontre
La visite est menée par une équipe mobilisée réunissant :
- Les représentants du personnel élus au CSA : ✊ UNSa Services Judiciaires (syndicat majoritaire), ainsi que la CFDT et la CGT.
- La représentation du Premier Président : Mme Agnès GARCIA DEGROLARD (Secrétaire Générale de la Première Présidence).
- Les professionnels Santé et Sécurité au Travail (SST) : Médecine du travail, assistants de prévention, psychologue clinicien, et spécialistes de la DRHAS et/ou du SG.
1. 🎯 Une immersion dans le tribunal le plus important du ressort
Le TJ de Caen fait face à une activité intense et à d’importantes contraintes organisationnelles. Loin d’une simple visite institutionnelle formelle, la FS vient réaliser un diagnostic de terrain indépendant, concret et sans tabou. Évaluation de la charge physique et mentale, observation des situations réelles de travail : nous venons dresser un bilan authentique !
2. ⚡ Deux thématiques prioritaires au cœur du diagnostic
🧠 Relance active du suivi des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Face à la perte de visibilité du comité RPS local au fil du temps, la FS remet la prévention au premier plan ! Nous aborderons sans détour l’exposition à l’épuisement professionnel, la soutenabilité des rythmes, le climat relationnel et la réactivation des circuits d’alerte sur site.
💻 Impact de la dématérialisation accélérée
La transformation numérique transforme nos métiers à grand rythme. La FS examinera sur pièce l’équipement matériel (notamment la généralisation du double et triple écran), les contraintes physiques et la fatigue cognitive liées au « double flux » (gestion papier + applicatifs), ainsi que la stabilité du réseau informatique.
🔒 3. Entretiens individuels : La parole est à VOUS !
Parce que notre méthode repose sur une parole 100 % libre et transparente, chaque membre du personnel bénéficie d’un droit à l’entretien individuel et strictement confidentiel.
🗣️ Que vous soyez agent, greffier, magistrat, contractuel ou vacataire, vous pouvez solliciter un temps d’échange privé avec la délégation des représentants du personnel de la FS (en amont ou directement le jour J), en toute liberté et HORS de la présence de la hiérarchie directe.
🚀 4. Et après la visite ?
Cette journée débouchera sur la rédaction d’un rapport de visite officiel. Présenté en séance plénière du CSA FS, ce document constituera notre levier juridique et politique pour exiger de l’Administration les arbitrages budgétaires, matériels et humains indispensables à la protection de votre santé et de votre sécurité !
📩 Une remarque ? Une copie d’une fiche RSST à transmettre ?
N’hésitez pas dès à présent à contacter le Secrétaire de la FS ou vos représentants des personnels pour nourrir cette visite !