2nde campagne de mobilité des DSGJ – Prise de fonction au 1er mars 2027

📅 Dates clés de la campagne

  • ⏱️ 16 octobre 2026 : Date limite de dépôt des candidatures par la voie hiérarchique sur l’adresse pole-a.rhg1-sdrhg-dsj@justice.gouv.fr.

  • 📝 30 octobre 2026 : Date limite pour la transmission des comptes rendus d’entretien préalable.

  • 6 novembre 2026 : Date limite de renonciation à un ou plusieurs vœux de mutation.

  • 📢 11 décembre 2026 (date prévisionnelle) : Diffusion des résultats sur l’intranet du ministère de la Justice.

  • 🚀 1er mars 2027 : Prise de fonction effective des agents mutés.


La circulaire relative à la campagne de mobilité des Directeurs des Services de Greffe Judiciaires (DSGJ) pour une prise de fonction fixée au 1er mars 2027 a été publiée.

Que vous souhaitiez faire évoluer votre carrière, changer de ressort ou découvrir de nouvelles fonctions (administration centrale, services administratifs régionaux, écoles, etc.), voici l’essentiel des informations à retenir, les dates clés et nos conseils de vigilance.

⚠️ L’UNSa  rappelle aux candidats à la mobilité les points de vigilance :

  1. Privilégiez les motifs de mutation prioritaires : Pensez aux priorités prévues par l’article L512-19 du Code Général de la Fonction Publique (rapprochement de conjoint, CIMM, handicap, etc.). En cas de doute sur vos justificatifs, n’hésitez pas à nous contacter.

  2. Anticipez le dépôt de votre dossier : La date limite du 16 octobre 2026 impose un délai encore plus court au niveau de votre service RH local. N’hésitez pas à faire jusqu’à 5 vœux (le maximum autorisé) : vous pourrez toujours renoncer à certains choix avant le 6 novembre 2026.

  3. Candidater uniquement sur les postes publiés : Votre candidature ne peut porter que sur des postes publiés, vacants (PV) ou susceptibles de l’être (PSDV). Les candidatures sur des postes non publiés ne seront pas examinées.

  4. Pièces justificatives complètes : Transmettez l’ensemble de vos justificatifs avant la date limite. Aucune pièce tardive ne sera prise en compte sauf survenance d’un fait nouveau postérieur à la date de dépôt.

  5. Impact sur le temps partiel : S’il n’est pas de droit, votre temps partiel sur autorisation ne suit pas automatiquement. Vous devrez renouveler votre demande auprès de votre future structure. Attention : les directeurs de greffe et SAR doivent impérativement exercer à temps complet.

  6. Entretiens préalables obligatoires : Pour les postes en administration centrale, SAR, directions de greffe, Outre-mer ou écoles, prévoyez vos démarches très tôt et transmettez directement votre CV et vos 3 derniers CREP aux recruteurs.

  7. Accompagnement syndical et défense des dossiers : Malgré l’évolution des CAP, les Lignes Directrices de Gestion permettent d’évoquer les situations individuelles auprès de la Chancellerie. Nous organisons des échanges avec l’administration pour défendre vos dossiers et faire valoir vos priorités.

🗺️ Répartition géographique des postes offerts

La liste initiale propose plus de 200 postes répartis sur l’ensemble du territoire, en Outre-Mer et en administration centrale.

💬 Nous restons à votre entière disposition pour vous aider à finaliser votre dossier, vérifier vos pièces et porter votre candidature auprès de la Direction des Services Judiciaires. N’hésitez pas à nous transmettre votre fiche de vœux !

Si vous souhaitez nous transmettre votre dossier afin qu’on le soutienne : rapprochez-vous de votre correspondant local UNSa SJ !


Pour adhérer : cliquez ici

Vous avez besoin de notre aide et de nos conseils ? Nous avons besoin de vous pour exister !

(Avec la réduction d’impôt sur les cotisations syndicales et votre adhésion automatique à notre Comité d’Entreprise, vous pouvez gagner de l’argent en adhérant (nombreuses remises, y compris sur vos courses alimentaires) ! Contactez nous.

 


DSG_Mobilité 01-03-27_Note diffusion liste principale

Annexe 1 – Liste des postes

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