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Projet de loi de finances 2023 et budget de la justice : ce que le Ministère annonce, ce que l’UNSa SJ dénonce !

L’UNSa Services Judiciaires vous informe


Il y a une semaine, mardi 27 septembre 2022, le Garde des Sceaux a fait des annonces à la presse, détaillées ensuite par le Directeur des services judiciaires lors d’une réunion avec les représentants des personnels des greffes.


Les personnels en ont assez des promesses et des engagements sans cesse repoussés, ainsi que de revalorisations annoncées sans donnée chiffrée d’un montant par personne et par mois.

Retrouvez notre communiqué : COMMUNIQUE UNSa SJ – ANNONCES PLF 2023


 

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L’UNSa-SJ exprime votre colère dans la presse!

Trop, c’est trop!

Le ministère fait la sourde oreille à nos revendications mais il en faut bien plus à l’UNSa pour taire la colère qui est la vôtre!

Aussi, nous avons porté votre parole dans un article paru dans la République du centre le 29 septembre.

Vous pouvez le découvrir en cliquant ici.

Non, fonctionnaires et contractuels ne lâcheront rien!

Nos conditions de travail doivent évoluer et très vite pour un service public digne de ce nom et une considération enfin à la hauteur de notre engagement professionnel!

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Mouvement social du 29 septembre 2022 et droit de grève

L’UNSa Services Judiciaires vous informe


Obligation d’un préavis et maintien d’un service minimum en
cas de grève : quels sont mes droits au sein des services
judiciaires ?


Un agent gréviste des services judiciaires n’a pas d’obligation d’informer son administration
de son intention de faire grève, y compris pour l’organisation du service en amont quand il
est d’audience, de permanence ou d’astreinte.

 

Retrouvez notre fiche sur le sujet : Rappel des droits des grevistes

 


Hervé BONGLET, secrétaire général

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Lettre aux professionnels du poker menteur

 

Après Rachida DATI la bûcheronne qui a massacré à la tronçonneuse la carte judiciaire, voici, Eric DUPOND-MORETTI, Paul HUBER et Eric VIRBEL, fossoyeurs des métiers de greffes.

 


Lisez notre lettre ouverte aux professionnels du poker menteur !

 

Charly LECHEVALLIER

Secrétaire régional des cours d’appel d’Angers, Caen et Rennes.


Non à jour de vos cotisations ? Envie de renouveler votre adhésion à l’UNSa SJ ? Rien de plus simple qu’un clic grâce au renouvellement d’adhésion en ligne depuis notre espace internet sécurisé : https://www.unsasj.fr/adhesion/

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Un nouveau comité d’entreprise inclus !

Chers adhérents,

Comme annoncé il y a quelques semaines, l’UNSa SJ met à votre disposition un nouveau comité d’entreprise qui offre plus d’avantages, sans surcoût de cotisations.

Parce qu’il n’y a pas que le travail dans la vie, bénéficiez avec l’UNSa SJ de remises sur votre quotidien et vos loisirs. Jusqu’à 50% de remise sur vos parcs de loisirs ou vos résidences de vacances, 10% sur vos achats d’ameublement et 5% sur vos courses : ça ne se refuse pas !

Les adhérents à jour de leurs cotisations reçoivent depuis ce lundi 11 juillet un mail intitulé «  Bienvenue sur votre espace UNSa Services Judiciaires ! » afin de se connecter au nouveau CE pour profiter des offres.

Nous restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire dont vous auriez besoin,

Excellente journée à tous,

 

Charly LECHEVALLIER

Secrétaire régional des cours d’appel d’Angers, Caen et Rennes.

 

 

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Un nouveau comité d’entreprise inclus !

Chers adhérents,

Comme annoncé il y a quelques semaines, l’UNSa SJ met à votre disposition un nouveau comité d’entreprise qui offre plus d’avantages, sans surcoût de cotisations.

Parce qu’il n’y a pas que le travail dans la vie, bénéficiez avec l’UNSa SJ de remises sur votre quotidien et vos loisirs. Jusqu’à 50% de remise sur vos parcs de loisirs ou vos résidences de vacances, 10% sur vos achats d’ameublement et 5% sur vos courses : ça ne se refuse pas !

Les adhérents à jour de leurs cotisations reçoivent depuis ce lundi 11 juillet un mail intitulé «  Bienvenue sur votre espace UNSa Services Judiciaires ! » afin de se connecter au nouveau CE pour profiter des offres.

Nous restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire dont vous auriez besoin,

Excellente journée à tous,

 

Le bureau de secteur de la Cour d’appel de DOUAI

 

 

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La charte des temps du GTJ Paris : concertée ou imposée ?

L’ensemble des organisations syndicales a émis un vote unanimement défavorable à la révision de la charte des temps du GTJ Paris lors de la réunion du comité technique de la cour d’appel de Paris du 22 juin 2022 dont vous retrouverez la teneur ici. Cette problématique était de nouveau appelée à l’ordre du jour du comité technique de la cour d’appel de Paris du 13 juillet 2022.

L’UNSa SJ a maintenu son vote CONTRE et en a explicité les raisons détaillées dans le compte-rendu de ce comité.

Elle reste attentive aux suites qui seront données à ces échanges.

Bonne lecture !

 

 

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Comité technique de Reims le 12 juillet : l’UNSA SJ interpelle les chefs de cour sur les effectifs

A la première lecture de la Circulaire de Localisation des Emplois 2022, on pouvait supposer que les emplois localisés étaient en hausse par rapport à 2021. Mais comme toujours il s’agit d’une manipulation des chiffres par le ministère. En effet, la CLE 2022 comptabilise désormais les contractuels B, déjà présents en 2021, ce qui a donné l’illusion d’une augmentation des effectifs.

En revanche, en seconde lecture on remarque qu’au final, aucun nouvel emploi pérenne n’a été localisé pour le ressort de Reims…la suite dans notre déclaration liminaire CT REIMS 12 juillet 2022 

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir toutes les infos utiles et être accompagné dans vos démarches !  UNSA BFC

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Compte-rendu du comité technique de Besançon du 22 juin 2022

Les chefs de cour ont débuté ce comité technique en soulignant le bon fonctionnement des juridictions du ressort grâce au réel engagement et à la capacité d’adaptation de tous les agents.

L’UNSa SJ partage ce constat quant à l’investissement professionnel incontestable de l’ensemble des collègues. Cependant l’UNSa SJ a pu, suite à ses visites en juridiction, relever les problèmes persistants qui affectent toujours les conditions de travail et la santé des collègues : sous-effectifs, réformes multiples à appliquer dans des délais contraints, dysfonctionnements informatiques…la suite : COMPTE-RENDU CT BESANCON 22 JUIN 22

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir toutes les infos utiles et être accompagné dans vos démarches !  UNSA BFC