On a testé pour vous : le numéro vert des services judiciaires
Dans ce deuxième épisode de « on a testé pour vous », je vais vous parler du numéro vert des services judiciaires.
TGI NEVERS
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Dans ce deuxième épisode de « on a testé pour vous », je vais vous parler du numéro vert des services judiciaires.
L’UNSa SJ viendra à votre rencontre à Bourges le lundi 6 mars 2023 !
Au programme : présentation du nouveau conseiller syndical et tour des services du Site Arènes (Cour d’appel et Tribunal Judiciaire), du Site Ferrié, et du Conseil de Prud’hommes.
A lundi 😉
Ce n’est pas une nouveauté, avoir sa carte à l’UNSa SJ vous apporte de nombreux bénéfices 🙂
Vous ne le savez peut-être pas, mais l’UNSa adhère à un programme d’offres préférentielles sur les produits de consommation, je vous présente : Hello CSE
Hello CSE, mais qu’est-ce que c’est ?
Ce n’est ni plus ni moins qu’une plateforme offrant des tarifs préférentiels, dont le fonctionnement se rapproche d’un comité d’entreprise, mais avec un champ très vaste. Si je suis adhérent à l’UNSa SJ, déjà j’ai fait le bon choix (!), mais en plus, je bénéficie automatiquement et sans surcoût de ces tarifs préférentiels.
Quelles sont les bénéfices d’Hello CSE ?
C’est très simple : vous avez accès à des remises chez de nombreuses enseignes, pour les courses de tous les jours, pour vos achats loisirs, vos abonnements…
Par exemple :
– entre 4 et 5 % chez les grandes enseignes de distribution (Leclerc, Auchan, Carrefour, Casino…)
– entre 4 et 10 % pour le mobilier ou l’électroménager (Ikéa, Maisons du monde, Conforama, Darty…)
– des réductions sur vos plateformes d’écoute et de visualisation (Netflix, Spotify, Deezer)
– des réductions sur vos séjours vacances, sur vos abonnements presse et bien d’autres !
En pratique, si je suis adhérent, je me connecte et je lance une recherche sur les enseignes qui m’intéressent. Le tour est joué.
C’est encore des démarches compliquées, j’ai pas raison ?
Pas du tout !
Admettons que je veuille acheter un réfrigérateur chez Conforama pour 500 Euros. J’achète sur Hello CSE 5 coupons de 100 Euros, je paye au total 470 euros au lieu de 500 euros, c’est 30 euros de gagnés.
Autre exemple, si je fais mes courses alimentaires chez Carrefour, même principe : j’achète à l’avance des bons d’achat d’une valeur correspondant à mes habitudes d’achat, au final je paye 5% moins cher que si je payais comptant en caisse. Imaginez les économies sur une année de courses !
Une fois la commande passée, je reçois immédiatement par mail mes coupons d’achats que je peux imprimer, ou mieux, sauvegarder, pour les utiliser lors de mon prochain passage en caisse.
D’accord, mais quel rapport avec le remboursement de la cotisation ?
Là encore, ce ne sont que des maths !
Nos tarifs d’adhésion dépendent de votre corps de métier, vous les retrouverez ici : tarifs
Prenons l’exemple d’une adhésion à 75 Euros.
Je perçois déjà un remboursement sous forme de crédit d’impôt à hauteur de 66%.
Sur les 75 euros d’adhésion, je ne paye donc de ma poche que 25,50 euros.
Avec le système de bons d’achats évoqué ci-dessus, sur mes courses du quotidien ou mes achats ponctuels, mes abonnements, non seulement je vais récupérer rapidement mes 25,50 euros, mais je vais bien vite faire des économies.
Dans le contexte d’inflation actuel, les fins de mois sont dures pour tout le monde. La hausse des prix de la consommation et de l’énergie mettent à mal le pouvoir d’achat de tous.
L’UNSa lutte chaque jour pour la défense du pouvoir d’achat. Avec Hello CSE, nous faisons un pas de plus pour que tous nos adhérents puissent bénéficier d’avantages “entreprise” à grande échelle.
Mais est-ce que ça marche vraiment ?
Oui, oui, et encore oui ! Pour tout vous dire, je l’ai testé personnellement. J’ai dû effectuer des achats conséquents d’électroménager (vous savez, les fameuses pannes qui arrivent toujours au bon moment !). Les économies faites avec Hello CSE m’ont remboursé plus de deux années de cotisation !
Pour adhérer, c’est ici que ça se passe !
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique est venue bouleverser la représentation des personnels de notre ministère en refondant les instances de dialogue social.
Comité social d’administration, quèsaco ?
Cette réforme a sonné le glas des anciens comités techniques déconcentrés et de feu le CHSCT déconcentré en créant une nouvelle instance de dialogue social unique, le comité social d’administration (CSA), qui contient une formation spécialisée hygiène et sécurité.
Lors de ces comités, vos représentants seront consultés, informés, et s’exprimeront sur les sujets qui relèvent de leur compétence définies par le décret n° 2020-1427 du 20 novembre 2020 (ressources humaines, accessibilité, immobilier, budget, santé et sécurité au travail…).
C’est là l’occasion de faire remonter les difficultés de votre quotidien, mais aussi de débattre de nos projets, et de défendre les intérêts et les conditions de travail des agents !
A l’échelon local, qu’est-ce que ça change ?
Depuis la réforme, le dialogue social se recentre à l’échelle de la Cour d’appel. Vous y serez représentés par des collègues des services judiciaires du ressort, élus lors des élections professionnelles de décembre 2022. Vos représentants seront donc plus au fait des tâches et des difficultés qui composent votre quotidien, ainsi que de vos attentes.
Mais concrètement, comment ça se passe ?
Le CSA se réunira au moins deux fois par an. Vous vous enverrons alors un mail pour faire le point sur les sujets que vous voudriez y voir évoqués.
Après chaque réunion, nous vous adresserons un compte rendu qui sera publié sur la page régionale du site UNSa SJ.
Mais au fait, nous ne nous sommes pas présentés !
Voici donc vos représentants au CSA de la Cour d’appel de Bourges, qui ont obtenu les 4 sièges sur 4 lors des dernières élections professionnelles :
Suppléants : Amélie LAGUET, Christophe POISLE, Francine ALCARAS et Sébastien LENOIR
Bon courage à toutes et à tous, et à très bientôt !
Rassemblement devant le TJ d’Orléans, le 22 novembre
Un an après la tribune des 3 000, il est l’heure du premier bilan pour le ministère de la justice.
Celui-ci n’est guère flatteur tant les actions esquissées sont en deçà de nos besoins véritables. Profondément attachés à l’institution judiciaire, nous avons, ensemble dit notre inquiétude et notre colère sur les marches de nos palais.
Vous pourrez retrouver la déclaration lue devant le TJ d’Orléans ici.
La presse s’est fait l’écho de nos rassemblements et même si certains médias ont encore une fois eu la fâcheuse tendance à occulter la parole des fonctionnaires, d’autres ont porté notre parole.
Rassemblement à Montargis
Nous vous proposons de découvrir quelques articles publiés cette semaine :
Le comité technique de service déconcentré (CTSD) de la cour d’Appel d’Orléans s’est tenu le 13 octobre dernier.
Nous avons pu échanger avec les chefs de cour sur vos conditions de travail et sur les perspectives données à nos juridictions.
Si vous ne l’avez pas encore lue, vous pouvez découvrir notre déclaration liminaire en cliquant ici.
Si vous voulez tout savoir sur ce qui nous attend dans les mois à venir :
Allons-nous geler dans nos bureaux cet hiver?
Les effectifs sollicités au ministère par les chefs de cour sont-ils enfin à la hauteur de nos espérances?
Aurons-nous un médecin de prévention sur l’ensemble du ressort?
Nous vous proposons de découvrir les 4 points essentiels à retenir de ce CTSD, et vous aurez toutes les réponses, alors, n’hésitez pas : cliquez là!
Trop, c’est trop!
Le ministère fait la sourde oreille à nos revendications mais il en faut bien plus à l’UNSa pour taire la colère qui est la vôtre!
Aussi, nous avons porté votre parole dans un article paru dans la République du centre le 29 septembre.
Vous pouvez le découvrir en cliquant ici.
Non, fonctionnaires et contractuels ne lâcheront rien!
Nos conditions de travail doivent évoluer et très vite pour un service public digne de ce nom et une considération enfin à la hauteur de notre engagement professionnel!
L’argent ne fait pas le bonheur… Ça, c’est certain. Ce qui est certain aussi, c’est que le pouvoir d’achat des fonctionnaires ne cesse de s’éroder depuis les années 1990. Conséquence : il est un des sujets les plus évoqués dans les greffes avec la manque de personnel et l’informatique obsolète qui nous empêche de bosser efficacement !
Le ministre de la fonction publique aura beau fanfaronner que la hausse du point d’indice n’a jamais été aussi généreuse depuis 1985, nous, à l’UNSa-SJ, on a sorti nos calculettes ! Certes, la hausse de 3,5% du point d’indice est en effet un record depuis 37 ans mais nos machines à calculer nous disent aussi plein d’autres choses !
Déjà, cette hausse n’atteint même pas le taux de l’inflation de ces derniers mois (+5,8% sur un an) : on constate donc un écart de 2,3% entre notre hausse et l’inflation.
Ensuite, nos calculettes UNSa-SJ ont la mémoire longue… Elle se souviennent que la dernière revalorisation du point d’indice remonte à 2017… Cette hausse annoncée en grande pompe ne couvre donc ni l’inflation constatée depuis un an, ni même celle des 5 dernières années…
Enfin, nos calculettes voient loin… Très loin… Ce qu’elles nous susurrent à l’oreille, c’est que l’inflation n’est pas prête de s’arrêter (on annonce 7% dans les semaines ou mois à venir !) et que les réponses apportées par l’administration sont donc très insuffisantes.
Ce constat, il n’y a pas que nos calculettes qui l’ont fait. Votre pouvoir d’achat, c’est désormais l’une des inquiétudes les plus évoquées dans nos juridictions.
Comme lors de notre visite du SAR, de la Cour d’Appel et du TJ, cette question a longuement été abordée lors de notre petit déjeuner UNSa-SJ à Orléans le jeudi 23 juin ! Ce moment convivial fut l’occasion de traiter les sujets qui vous interpellent !
Comme vous, l’UNSa-SJ ne se satisfera pas de cette hausse ridicule du point d’indice ! Nous revendiquions 10% de hausse! Notre combat pour le pouvoir d’achat ne date pas d’hier et c’est avec vigueur que nous continuerons à le mener !
Notre persévérance a notamment permis la revalorisation de nos IFSE ! Le sujet du point d’indice ne restera pas dans l’ombre de nos échanges avec l’administration !
Plusieurs cafés d’information ont été organisés sur le ressort pour le mois de juin et d’autres sont à prévoir en septembre.
Le bureau de secteur a pu accueillir et renseigner des collègues autour d’un moment d’échanges conviviaux au TJ de BOURGES le 16 juin puis au TJ de NEVERS le 23 juin dernier.
En tout ce sont presque une trentaine de personnes qui sont venus nous rencontrer et échanger autour des sujets d’actualité et de leur quotidien (mutations, détachements, point d’indice, réformes, conditions de travail…).
D’autres cafés d’information seront organisés à la rentrée. N’hésitez pas à venir nous rencontrer!
Pour rappel vous avez le droit à une heure par mois d’absence pour assister à une réunion syndicale.
De gauche à droite : André Toutain (Secrétaire régional), Laurent Laverre (Conseiller régional), Estelle Bernard (Conseillère régionale adjointe) et Katia Tacafred (Membre du bureau).
Le bureau de secteur UNSa-SJ de la Cour d’appel d’Orléans se renouvelle!
L’équipe qui vous accompagne déjà a le plaisir d’accueillir Katia Tacafred, greffière au TJ de Tours.
Ensemble, nous sommes à votre écoute pour vous porter conseil et vous accompagner (mobilités, CAP, conditions de travail…)!
N’hésitez pas à nous contacter sur nos adresses professionnelles ou par téléphone!
andre.toutain@justice.fr
laurent.laverre@justice.fr
estelle-marie.bernard@justice.fr
katia.tacafred@justice.fr
Une visite de deux jours à Tours!
Parallèlement à l’intégration de Katia dans notre bureau, nous sommes venus à votre rencontre au CPH, à l’annexe du palais ainsi qu’au palais de Tours les 13 et 14 juin.
Les travaux étant achevés, les collègues de Tours peuvent enfin travailler dans des espaces calmes et clairs!
Les revalorisations
Avec vous, nous avons évoqué les revalorisations des IFSE des corps communs et spécifiques :
Si de nouvelles grilles indiciaires ont été mises en place en début d’année pour les catégories C, l’UNSa regrette que certains (les C3) aient été exclus de ces maigres revalorisations! La revalorisation de leur IFSE étant déjà faible, un sursaut de reconnaissance eut été le bienvenu!
Enfin, vous avez été nombreux à nous interroger sur la revalorisation du point d’indice : L’UNSa-SJ en revendique une hausse de 10%! Nous ne lâcherons rien et reviendrons vers vous dès que nous en saurons davantage!
Sous-effectifs et informatique défectueuse : Les constantes du ministère de la Justice!
A Tours, comme dans toutes les autres juridictions du ressort, les sous-effectifs et les problèmes informatiques vous empêchent d’avancer! Ces constantes ne semblent pas prises au sérieux par le ministère! L’UNSa-SJ portera encore et toujours votre parole devant les instances auxquelles nous siégeons! Vos conditions de travail et le service rendu au justiciable restent au cœur de notre combat!
Orléans, Blois et Montargis : Bientôt parmi vous!
C’est très prochainement que nous nous rendrons dans vos juridictions afin d’évoquer votre quotidien! Si vous avez déjà des questions, n’hésitez pas à nous contacter!
