Les registres sont des outils de prévention et de gestion de la santé, de la sécurité, et des conditions de travail, encore faut-il s’en saisir de la bonne manière et pour les bonnes raisons !
Revenons ensemble sur les contours d’une utilisation intelligente des registres.Voir plus
Le CSA et la formation spécialisée du ressort de la cour d’appel d’Orléans s’est tenu aujourd’hui, 28 juin 2024.
L’UNSa-SJ a une nouvelle fois interpellé les chefs de cour sur les conditions de travail désastreuses des agents du greffe! Découvrez d’ailleurs notre déclaration liminaire en cliquant ICI !
Après la motion des fonctionnaires du TJ de Blois, les chefs de cour se sont rendus sur place pour échanger avec les collègues. Ils ont ensuite réunis les chefs des juridictions du ressort pour que – comme l’exige l’UNSa-SJ depuis longtemps – des solutions concrètes réduisant la charge de travail leur soient apportées. Une nouvelle réunion avec les chefs de juridiction est prévue dès septembre pour que les mesures soient appliquées dans la foulée (des réductions d’audiences seraient notamment envisagées parmi d’autres pistes). Nous reviendrons vers vous dès qu’elles auront été arrêtés plus précisément mais il a été acté que ces avancées seraient perceptibles et concrètes!
Evidemment, la solution doit venir des chefs de cour et de la chancellerie car les promesses de la place Vendôme ont du mal à être tenues si l’on en croit les nouvelles coupes budgétaires annoncées par le ministère (notamment sur la question de l’immobilier et du budget de fonctionnement courant!)! L’UNSa-SJ est là pour les lui rappeler! Ce n’est pas aux fonctionnaires de trouver des solutions alternatives à celles qu’ils réclament depuis tant d’années!
Force de propositions, l’UNSa-SJ a présenté ses propositions concernant l’élaboration du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT). Ce document servira de base au PAPRIPACT que nous soumettrons au vote en novembre prochain dans le but d’améliorer de façon notable les conditions de travail dans nos juridictions.
Le premier syndicat du ministère de la justice veillera à ce que les annonces faites ce jour par les chefs de cour d’Orléans soient enfin suivies de faits!
Vos représentants UNSa SJ, et notamment votre conseiller syndical, font régulièrement le tour des juridictions du ressort. Merci pour votre accueil ! Mais même si nous ne sommes pas toujours devant votre porte de bureau (!), nous sommes toujours présents. Je vous propose de faire le tour des quelques questions que vous pouvez vous poser quant à savoir comment nous contacter ou nous rencontrer : Voir plus
Voici les éléments d’informations concernant notre instance de dialogue social.
I – Concernant le CSA
Contrôle des arrêts maladie : Voir plus
L’UNSa SJ se déplace à votre rencontre lesVoir plus
Nous l’évoquions dans notre compte-rendu de la dernière formation spécialisée du secteur de Bourges, et c’est chose faite : le groupe de travail permanent sur la sûreté dans le ressort de la Cour d’appel est désormais effectif.
Vous avez dit « sûreté » ? Voir plus
L’UNSa SJ viendra à votre rencontre sur les sites judiciaires de Châteauroux le jeudi 4 avril 2024 !
Cette visite sera l’occasion de faire le tour des services pour échanger avec vous sur l’actualité, sur vos conditions de travail, et répondre à vos éventuelles sollicitations 🙂
Si vous avez déjà des questions ou des attentes particulières, n’hésitez pas à m’en faire part : thomas.sepulchre@justice.fr
A jeudi !
Chers collègues,
Je vous invite à une réunion d’information syndicale sur les métiers de greffe et l’actualité, en présence d’Hervé BONGLET, le secrétaire général UNSa SJ Voir plus
Retrouvez ICI le compte-rendu au format .pdf !
Chers collègues, chères collègues,
La seconde réunion du CSA et de la FS de la Cour d’appel de Bourges s’est tenue le 04 décembre 2023. Ordre du jour conséquent, nous avons eu à cœur d’aborder un maximum de sujets. Voir plus
L’UNSa SJ viendra à votre rencontre :
Je ferai le tour des services pour échanger avec vous sur l’actualité, sur vos conditions de travail, et répondre à vos éventuelles sollicitations 🙂
A très vite !
